Après avoir essuyé un deuxième refus d’autorisation de licenciement d’un représentant CGT, la direction Derichebourg s’acharne et demande une mise-à-pied de cinq jours à l’encontre de Philippe Chardon (délégué syndical et représentant au conseil social et économique). Cette mise-à-pied est……Après avoir essuyé un deuxième refus d’autorisation de licenciement d’un représentant CGT, la direction Derichebourg s’acharne et demande une mise-à-pied de cinq jours à l’encontre de Philippe Chardon (délégué syndical et représentant au conseil social et économique). Cette mise-à-pied est……