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Réflexions, analyses et orientations issues de notre 2e congrès. Saisissez ici l’occasion de vous exprimer, de donner votre avis, de témoigner ou de faire part de votre expérience en postant un commentaire en bas de cette page. CADRES VOTRE HIÉRARCHIE NE PEUT PLUS VOUS « ENCADRER » ! L’encadrement a longtemps été « chouchouté » par les directions. Mais cette…
Réflexions, analyses et orientations issues de notre 2e congrès. Saisissez ici l’occasion de vous exprimer, de donner votre avis, de témoigner ou de faire part de votre expérience en postant un commentaire en bas de cette page. SITUATION GÉNÉRALE M oins d’un siècle après la Grande Dépression qui, née d’une crise boursière aux Etats-Unis en 1929, avait plongé l’Europe dans…
Réflexions, analyses et orientations issues de notre 2e congrès. Saisissez ici l’occasion de vous exprimer, de donner votre avis, de témoigner ou de faire part de votre expérience en postant un commentaire en bas de cette page. JOURNALISTES DES MOYENS HUMAINS POUR UNE INFORMATION DE QUALITÉ Les journalistes constituent une profession au centre de nombreux…
Réflexions, analyses et orientations issues de notre 2e congrès. Saisissez ici l’occasion de vous exprimer, de donner votre avis, de témoigner ou de faire part de votre expérience en postant un commentaire en bas de cette page. EMPLOYÉS VOS SALAIRES NE SONT PAS AU NIVEAU DE VOS COMPÉTENCES Les employés, techniciens et agents de maîtrise…
Réflexions, analyses et orientations issues de notre 2e congrès. Saisissez ici l’occasion de vous exprimer, de donner votre avis, de témoigner ou de faire part de votre expérience en postant un commentaire en bas de cette page. OUVRIERS LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE AU CŒUR DE NOTRE PROJET SYNDICAL L es ouvriers occupaient 40 % des emplois dans les…
Le 8e congrès de notre fédération, la Filpac-CGT, se tient du 23 au 26 novembre 2015 à Montreuil (93). Voici les documents en débat…
Vous avez une question ? Une remarque ? Un commentaire ? Cet espace est le vôtre. N’hésitez pas à nous faire part des problèmes que vous rencontrez ou que vous constatez dans l’entreprise. Vos réflexions et commentaires sont importants pour que l’on soit informé et si besoin intervenir ou agir. Cet espace est aussi fait…
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