Philippe Martinez : “Le Code du travail n’a pas besoin de principes, il a besoin de règles”

Le président de la République, le Premier ministre, le ministre de l’Economie, des représentant-e-s de la droite… n’ont de cesse de faire de la surenchère : tous les droits des travailleur-euse-s doivent être remis en cause pour augmenter les richesses du patronat et des actionnaires.  

DERICHEBOURG : “Dialogue social” différent “dialogue de sourds”, Madame la Directrice générale

Info’Com-CGT Derichebourg vous informe du courrier de la secrétaire du comité d’entreprise adressé à la direction de Derichebourg SNG. Suite à ce courrier, la direction nous donne rendez-vous le 9 octobre pour une réunion extraordinaire afin d’apporter des vraies réponses à nos questions portant sur le nouveau système d’information.    

L’Harmattan : Lettre ouverte à la direction

Face aux attaques incessantes de la direction des éditions L’Harmattan sur les conditions de travail, les droits, le pouvoir d’achat des salarié-e-s, les représentant-e-s du personnel, Info’Com-CGT réagit dans une lettre ouverte.   {aridoc engine=”google” width=”360″ height=”500″}http://infocomcgt.fr/images/medias/pdf/2015/2015_04_03_LHARMATTAN_lettre_ouverte.pdf{/aridoc} {aridoc engine=”google” width=”660″ height=”930″}http://infocomcgt.fr/images/medias/pdf/2015/2015_04_03_LHARMATTAN_lettre_ouverte.pdf{/aridoc}

Groupe Moniteur : Dialogue social constructif ou prétoire ? La direction doit choisir !

Face à l’intransigeance de la direction sur les mesures d’accompagnement des salariés dans le cadre du déménagement, sur proposition des élus Info’Com-CGT, le Comité d’entreprise est obligé de saisir le tribunal. Situation que nous regrettons, nous qui privilégions volontiers la négociation collective face à l’arbitraire patronal.        

CMM : Salaires, conditions de travail, formation… le compte n’y est pas !

Après des négociations annuelles obligatoires qui se sont soldées par un refus de la direction, après un plan social préventif, le climat social de CMM est catastrophique. Nous nous faisons les porte-paroles d’une colère grandissante.    RÉMUNÉRATION & POUVOIR D’ACHAT PAS D’AUGMENTATION POUR LES SALARIÉS Pas de revalorisation générale pour les salariés. En revanche, les…

Macron, ennemi public n°1 des salariés

Ennemi public n°1, le ministre de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique continue son combat contre les salarié-e-s au service des actionnaires et des patrons. Décryptage de la Filpac-CGT…     JOURNÉE DE GRÈVE INTERPROFESSIONNELLE LE 9 AVRIL DÉCLARATION DES ORGANISATIONS SYNDICALES CGT, FO ET SOLIDAIRES Combattre et réduire le chômage, permettre la création d’emplois en…

Groupe Express Roularta : Non à la casse sociale ! Oui au développement ! Oui à l’indépendance !

La direction du Roularta Media Group a annoncé qu’elle était en discussion avec différents repreneurs potentiels. CGT et CFDT demanderont des comptes à la direction début janvier et n’hésiteront pas à déclencher une droit d’alerte pour avoir des explications satisfaisantes.