Télécharger Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Instagram OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR : PROTÉGER LE SALARIÉ L’employeur est obligé d’assurer la sécurité et la santé des travailleurs dans tous les aspects liés au travail (directive européenne CE n°89/391 du 12 juin 1989 et article L4121-1 du Code du travail). Il est tenu,…
Télécharger Partager sur Facebook Samedi 23 novembre à 14h, place à l’Opéra à Paris, disons stop aux violences faites aux femmes et obtenir des mesures des pouvoirs publics et en finir avec les violences sexistes et sexuelles que subissent en immense majorité les femmes ! Événement Facebook Marche #NousToutes
Messieurs, n’offrez pas de fleurs le 8 mars Ne confondez pas la journée de lutte pour les droits des femmes avec la Saint-Valentin ou la fête des mères Exprimez plutôt votre solidarité. Intéressez-vous aux revendications émises à cette occasion. Cette journée trouve son origine dans les luttes des ouvrières et suffragettes du début du…
DANS LA VIE ET AU TRAVAIL, GAGNONS L’ÉGALITÉ ! La journée internationale des droits des femmes est l’occasion de rappeler que l’égalité proclamée dans la loi n’est pas effective au quotidien, il y a toujours : 27% d’écart salarial et 40% d’écart de pension de retraite entre les femmes et les hommes ; 80%…
LE 8 MARS À 15H40 : TOUTES ET TOUS EN GRÈVE ! En 2017, nous voulons que cessent enfin les inégalités au travail, en termes de salaires, d’accès à l’emploi, de carrière, de temps de travail. Nous voulons l’égalité salariale et la revalorisation des salaires dans les métiers à prédominance féminine. En 2017, nous voulons que soit…
La CGT lance une campagne sur l’égalité professionnelle hommes-femmes et contre les violences sexistes et sexuelles. Pour cela, plusieurs matériels sont à votre disposition. Une journée confédérale est organisée le 17 mars 2016 sur le thème “Réussir l’égalité dans la CGT !”. JOURNÉE CONFÉDÉRALE LE 17 MARS 2016 4 PAGES AFFICHES KIT MILITANT
Le président de la République, le Premier ministre, le ministre de l’Economie, des représentant-e-s de la droite… n’ont de cesse de faire de la surenchère : tous les droits des travailleur-euse-s doivent être remis en cause pour augmenter les richesses du patronat et des actionnaires.
En 2010, le salaire net mensuel en équivalent temps plein des femmes est inférieur de 19,7 % à celui des hommes. Exprimé en salaire horaire net, cet écart de 18,4 % en moyenne varie selon les zones d’emploi, de 1,6 % à 26,9 % en défaveur des femmes. Les femmes et les hommes n’occupent pas les mêmes emplois. Ces…
Dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes, la CGT rappelle ses revendications qu’elle porte tout au long de l’année. L’égalité est un combat. Faisons-en une réalité !
La CGT s’associe à l’appel à manifester le 22 novembre prochain lancé par le Collectif National pour les Droits des Femmes (CNDF). A Paris, la manifestation partira à 14h30 de la Place de la Bastille.