Télécharger l’affiche Télécharger le flyer Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Instagram Partager sur Linkedin Télécharger l’affiche Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Instagram Partager sur Linkedin La colère gronde en France avec l’explosion des plans dit sociaux et leur cortège de licenciements tous azimuts. A date, ce n’est…
Télécharger Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Linkedin En pleine crise sanitaire et une situation sociale catastrophique avec des dizaines de milliers d’emplois supprimés et un chômage sans précédent, les opérations de rentabilisation et de stratégie de monopole continuent dans la presse. À L’Équipe alors que les salarié·e·s déplorent les effets délétères de…
Télécharger Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Instagram À l’appel d’organisations de la CGT (FD, UD, UL, syndicats…) qui souhaitent donner des suites concrètes aux mobilisations sociales de la rentrée, Info’Com-CGT a pris la décision de participer à cette manifestation permettant notamment de fédérer les luttes et dénoncer tous les licenciements en…
Télécharger Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Instagram AlerteLicenciements.fr, un nouvel outil numérique, innovant et collaboratif, pour localiser et recenser les licenciements en France. Vous êtes victime d’un plan social, d’un plan de sauvegarde de l’emploi, d’une rupture conventionnelle contrainte ou collective, d’une suppression de poste… Faites-le savoir en l’indiquant sur notre cartographie…
Télécharger Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Instagram Je suis pigiste. Pourquoi le montant de mon activité partielle est-il difficile à déterminer ? Comme les autres salariés, si je suis journaliste rémunéré à la pige, je bénéficie, en cas de réduction de ma charge de travail, de l’indemnité d’activité partielle. Néanmoins, il…
Télécharger Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Instagram Le dispositif d’« activité partielle » permet à mon employeur de me mettre au chômage technique. Cela peut concerner 100% de mon activité, ou seulement une partie, fixée par mon employeur, lequel doit alors m’informer des jours et des heures où je travaille, et…
Télécharger le pdf Partager sur Facebook Partagersur Twitter Partager sur Instagram Lorsqu’une entreprise est contrainte de réduire ou de suspendre temporairement son activité, l’article R5122-1 du Code du travail donne la possibilité à mon employeur de me placer en « activité partielle». C’est le cas dans le cadre de la présente crise sanitaire liée…
Lire en ligne Télécharger le pdf Partager sur Facebook Partagersur Twitter Partager sur Instagram Lire en ligne Télécharger le pdf Partager sur Facebook Partagersur Twitter Partager sur Instagram Lire en ligne Télécharger le pdf Partager sur Facebook Partagersur Twitter Partager sur Instagram Lire en ligne Télécharger le pdf Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager…
Télécharger Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Instagram Si je suis salarié et que mon employeur estime que mon emploi ne peut pas être exercé en télétravail, j’ai la possibilité, dans certaines conditions, d’exercer mon droit de retrait. Le droit de retrait, c’est le fait de me retirer d’une situation de…
Télécharger Partager sur Facebook Partagersur Twitter Partager sur Instagram En raison des restrictions liées à l’épidémie de coronavirus, si je suis salarié du privé, mon entreprise peut demander à l’administration de me placer en activité partielle, c’est à dire au chômage technique. L’activité partielle me permet de maintenir ma rémunération à hauteur de 70…