PubliHebdos : Compte rendu Info’Com-CGT de la réunion du CSE du 28 mai 2020
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Élus présents : François Lefebvre, Jacky Lignelet, Laure Pias, Delphine Revol.
Bonne nouvelle, nous n’avons pas de nouveaux cas de Covid-19 dans l’entreprise (cinq salariés avaient été identifiés selon la Direction). Une nouvelle commande de 56 000 masques abondera les 46 500 déjà distribués sur les différents sites. La Direction des ressources humaines a fait le point sur les commandes passées et à venir : 756 litres de gel hydroalcoolique et 145 vitres de plexiglas pour maintenir une protection répartis progressivement sur les sites en même temps que 62 visières. En grande majorité, les personnels concernés travaillent dans les services d’accueil ou sur les postes d’animateur des ventes.
Tout autre point, consignes avaient été données aux salariés de Publihebdos ne plus utiliser les réfrigérateurs et micro-ondes. Le Dr Day, médecin du travail, est intervenu pour s’inscrire en faux. Le praticien a rappelé que ces interdictions étaient utiles dans les restaurations collectives. Le risque étant « manuporté », le médecin a recommandé l’usage d’un gel notamment sur les poignées des appareils, après chaque usage.
Le médecin a également fait part de ses recommandations sur la question du télétravail. Jusqu’à la fin juin, « cette solution est privilégiée », a-t-il indiqué. Saisis de cette question, les élus Info’Com-CGT ont tenu à une clarification de la Direction. Quoi que la DRH ait souhaité un retour rapide en présentiel dans les zones vertes, Francis Gaunand a calqué sa position sur celle du Dr Day. Les élus rappellent que le Dr Day a expressément précisé que les salariés fragiles ou qui vivent avec une personne à la santé fragile, doivent bénéficier de l’appréciation de leur généraliste ou du médecin du travail, pour obtenir un certificat médical d’isolement.
Sur toutes ces questions, vos élus sont joignables (aux numéros indiqués plus bas) si vous rencontrez des difficultés avec votre hiérarchie sur les différents sites.
Avant la réunion du CSE, la Direction a fait parvenir aux salariés un mai dans laquelle elle annonce prolonger jusqu’à la fin juin le complément de revenu à 100 % du chômage partiel. Une bonne nouvelle pour Info’Com-CGT qui se soucie de cette question depuis le début de la crise sanitaire.
Les ordonnances du 25 mars 2020 ont laissé une marge de manoeuvre aux employeurs. Jusqu’au 31 décembre 2020, il leur est ainsi permis d’imposer un total de dix RTT (réduction du temps de travail). Nous constatons que beaucoup de salariés ont posé des jours de RTT sous la pression des éditeurs. Les élus Info’Com-CGT rappellent que l’entreprise doit assumer sa volonté plutôt que de passer par des « injonctions déguisées ». Ainsi, il est bon de rappeler que les salariés doivent être prévenus un jour ouvrés avant l’imposition de ces RTT. Contactez vos élus si vous avez besoin de renseignements.
« Nous avons des regroupements qui ont plutôt bien fonctionné ». Philippe Ducept n’a pas caché la volonté de Publihebdos : poursuivre l’expérience des regroupements dans plusieurs départements dont la Sarthe, le Morbihan et les Côtes-d’Armor. Au grand étonnement des élus de ces territoires puisque l’expérience n’a pas été présentée comme un test sur le terrain mais comme un pis-aller.
Une nouvelle fois, notre syndicat demande que les décisions soient plus clairement assumées et expliquées.
Il s’agit « d’un test pour aller plus loin. Nous allons reprendre une actualité plus variée que le Covid-19. Nous voulons tester la formule dans un contexte plus normal », a poursuivi le directeur délégué du groupe Publihebdos. Dans cette optique un questionnaire de satisfaction a été distribué aux lecteurs. Un retour sur expérience des regroupements va également être demandé aux journalistes via les messageries.
Info’Com-CGT souhaite réaffirmer que de telles expériences ne doivent pas servir de prétexte à un désengagement de l’information locale ou microlocale. Nous resterons attentifs : de quels moyens les sites vont-ils disposer et de quelles marges de manœuvre ?
Par ailleurs, l’information, de microlocale n’est pas « ringarde » comme semblent encore le penser beaucoup trop de professionnels de la presse. Les pépites de Publihebdos ont durablement prouvé qu’elles correspondaient à une attente de nos lecteurs.
Interpellés par les journalistes des rédactions « verticales » de région parisienne, les élus ont remonté des problèmes de charge de travail. Benoît Canto, directeur, responsable du déploiement d’Actu, met en avant un tout nouveau management de proximité depuis l’arrivée de Thomas Martin. L’éditeur fait en outre valoir un effectif de sept journalistes, à savoir « un déploiement » comparable à Normandie-Actu ou Toulouse-Actu.
De son côté, notre syndicat argue que comparaison n’est pas raison. L’île-de-France est un bassin de vie de 12 millions d’habitants riche d’une actualité permanente. Nous considérons que les équipes doivent impérativement bénéficier de moyens supplémentaires. Par ailleurs, le travail le week-end est absolument impossible en l’état, sans un renfort.
D’autre part, nous maintenons nos revendications en matière salariale : les efforts considérables, l’implication et la motivation des journalistes appellent une revalorisation des émoluments et une égalité de traitement des salariés travaillant dans les mêmes conditions.
La distribution des chèques-vacances aura lieu en juillet 2020. D’un montant de 180 € pour une participation de 50 € (60 € pour les cadres). Tous les salariés, présents au 31 mars 2020 dans l’entreprise et bénéficiant de six mois d’ancienneté, ont droit de prétendre à ce dispositif. Les coupons vous seront envoyés prochainement.
Vos élus Info’com-CGT siégeront aux prochains Comité social et économique des mercredi 17 juin et jeudi 9 juillet. Vous pouvez nous contacter avant ces échéances. Contacts : 06 74 76 18 14 ou 06 79 13 77 42.