Quelques bonnes raisons de nous rejoindre


SUR LE PLAN PERSONNEL

Tu n’es plus seul !

Tu fais partie d’un groupe de collĂšgues solidaires et fraternels. Tu es Ă©paulĂ©, Ă©coutĂ©, rassurĂ© et soutenu par les dĂ©lĂ©guĂ©s et par le syndicat. Ensemble, nous montrons qu’il est possible de se faire entendre et de balayer le fatalisme.

Tu es conseillé et défendu

Le syndicat t’aide et t’accompagne personnellement dans tes dĂ©marches (pour rĂ©soudre tes problĂšmes quotidiens dans l’entreprise, t’assister face Ă  ton employeur, en cas de licenciement, etc.).

Tu bĂ©nĂ©ficies de l’aide juridique du syndicat

En cas de litige avec ton employeur, nous mettons à ta disposition nos défenseurs syndicaux et/ou nos avocats spécialisés en droit du travail (premiÚre consultation prise en charge par le syndicat).

Tu es consulté 


pendant la nĂ©gociation et avant la signature d’un accord dans l’entreprise.

Tu peux participer aux réunions des adhérents



témoigner et confronter ton point de vue.

Tu acquiers un poids supplĂ©mentaire face Ă  l’employeur et Ă  ta hiĂ©rarchie

Tu n’es plus obligĂ© de subir un management agressif ou d’ĂȘtre victime de harcĂšlement. Avec le syndicat, tu regagnes en dignitĂ©.

Tu es informé 


sur tes droits, sur les accords et usages d’entreprise, sur ta convention collective, sur le Code du travail mais aussi sur l’actualitĂ© sociale nationale ou celle
de ta profession. Tu connais ainsi mieux tes droits et agir si besoin. 

Tu as accĂšs Ă  la formation syndicale :

Les syndiquĂ©s bĂ©nĂ©ficient tous les ans de 12 jours de formation syndicale, avec maintien de salaire, qu’ils soient Ă©lus ou non.

Tu bĂ©nĂ©ficies d’un crĂ©dit d’impĂŽt



de 66 % sur les cotisations versées au syndicat (exemple : 18 euros versés par mois te coûtent, aprÚs déclaration des impÎts, seulement 6 euros).

Tu peux t’exprimer, donner ton avis



sur les revendications Ă  dĂ©fendre ainsi que sur l’activitĂ© et sur les orientations du syndicat.

Tu peux ĂȘtre acteur



 de la vie sociale dans l’entreprise, dans la branche ou au niveau national.

Tu bĂ©nĂ©ficies de l’aide de notre Ă©cole de formation professionnelle et syndicale



pour constituer ton dossier de formation et utiliser ton CPF ou suivre un cursus
de formation.

Tu élargis ton réseau personnel et professionnel



en faisant la connaissance d’autres collĂšgues, Ă©lus ou mandatĂ©s dans d’autres entreprises du secteur.

Tu bénéficies des moyens du syndicat pour tes démarches



dans les locaux du syndicat (ordinateur, photocopies, etc.)

Tu peux bénéficier de notre intervention dans les instances paritaires



(formation professionnelle, protection sociale
) pour défendre ton dossier.

Tu peux ĂȘtre mandatĂ© par le syndicat pour participer Ă  diverses instances
de ton entreprise


(délégué syndical, représentant de section syndicale, représentant syndical dans les instances de ton entreprise) ou en dehors (les instances de la formation professionnelle, de la protection sociale
).

Tu es Ă©paulĂ©, aidĂ© et accompagnĂ© en cas de recherche d’emploi

Le syndicat transmet les offres dont il a connaissance. Il t’aide dans tes dĂ©marches et fait le point rĂ©guliĂšrement avec toi. Il prend Ă©galement Ă  sa charge l’envoi de courrier.

Tu développes ton esprit critique


contre l’idĂ©ologie patronale prĂŽnant le libĂ©ralisme, l’individualisme ou la culture du profit Ă  tout prix.

SUR LE PLAN COLLECTIF

Nous décryptons les projets de la direction et nous analysons

les Ă©volutions sociales ou sectorielles. Ainsi, le syndicat permet d’y voir plus clair et de comprendre l’enjeu des nĂ©gociations.

Nous reprĂ©sentons les salariĂ©s dans diffĂ©rentes instances et dĂ©fendons activement leurs intĂ©rĂȘts au cours des nĂ©gociations



(salaires, formation, conditions de travail, tĂ©lĂ©travail, santĂ©, prĂ©voyance, Ă©galitĂ© femmes-hommes, retraites, loisirs et culture, etc.).

Nous défendons des valeurs et nous agissons



pour la libertĂ©, l’égalitĂ©, la justice, la paix, la solidaritĂ©, le bien-ĂȘtre au travail, les droits de l’Homme, l’environnement, mais aussi contre les discriminations, contre le racisme, contre la xĂ©nophobie, contre l’individualisme, etc.

Nous construisons l’activitĂ© syndicale dans l’entreprise et organisons des rendez-vous collectifs afin de dĂ©finir les revendications



sous la responsabilité du syndicat (rassemblements, mobilisations, grÚves, etc.).

Nous mutualisons les moyens pour avoir des responsables



et des permanents chargĂ©s de coordonner, d’animer, de soutenir, de conseiller les Ă©quipes syndicales.

Nous défendons et faisons évoluer nos métiers, nos professions, nos statuts, nos qualifications et nos prérogatives professionnelles.

Nous organisons grùce aux cotisations les activités du syndicat :

Réunions, assemblées, communication, mobilisations, actions juridiques, locaux, aide aux sections syndicales et aux adhérents, etc.

Nous amĂ©liorons le rapport de force dans l’entreprise jusqu’au niveau national



(le syndicat est un contre-pouvoir). « L’Union fait la force ! »

Nous dĂ©fendons d’autres choix

que ceux imposés par les directions en formulant des propositions alternatives.

Nous donnons notre poids pour dĂ©fendre les intĂ©rĂȘts de tous les salariĂ©s lors des nĂ©gociations



dans les instances reprĂ©sentatives du personnel de l’entreprise, dans les instances paritaires, dans les organismes sociaux pour nĂ©gocier des accords collectifs, etc.

En cas de litiges collectifs, nous mandatons nos avocats et nous assurons tous les frais



liés à une procédure juridique.

Nous dĂ©veloppons et nous organisons la solidarité 


entre les salariĂ©s des entreprises d’un mĂȘme groupe ou de la profession.

Nous organisons les luttes et la solidaritĂ© financiĂšre en cas de grĂšve



dans les entreprises oĂč nous sommes implantĂ©es.

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