Depuis plusieurs mois nous sommes alertés par les salariés de la dégradation de leurs conditions de travail et de la perte du pouvoir d’achat.

  • Manque de personnel
  • Déplacement professionnel sur plusieurs jours
  • Manque de matériel
  • Absence de formation pour monter en compétence
  • Augmentation à la tête du client
  • Activité partielle pas toujours justifier et recours à la sous-traitance
  • Promesse de l’encadrement non tenu.
  • Prise de RTT et congé forcé
  • L’inquiétude de la pérennité des emplois

C’est dans ce contexte que les élus CGT ont abordé le CSE du 18/11 en listant une à une les problématiques que rencontrent les salariés à la direction générale.

Les élus CGT n’ont eu que pour engagement de la direction, la promesse d’en discuter lors des NAO qui se profilent dans les semaines à venir. 

Ce même jour se tenait des assemblées générales des salariés de Saint-Priest et La Courneuve. L’une prenant la forme d’un débrayage, l’autre de concertation sur la mise en place d’un rapport de forces afin de se faire entendre.

Force est de constater que nos dirigeants semblent prendre ça à la légère… aussi nous proposons aux salariés de Saint-Priest et La Courneuve de les aider à s’organiser pour faire valoir leur revendication sans attendre le lancement des NAO qui se soldent la plupart du temps par des mesurettes dans un groupe qui gagne beaucoup d’argent.

AINSI, LA CGT REVENDIQUE :

• L’embauche immédiate des intérimaires de saint Priest, 

• Une prime immédiate pour de 200€ pour les agents de production et salariés prêts à rejoindre la mobilisation.

• Des engagements factuels en vue d’une amélioration des conditions des agents de production

• Une prime de 150€ pour les longs déplacements

• Priorité absolue pour les afficheurs et agent de maintenance en termes de sectorisation des secteurs d’affichage et de maintenance entre le lieu d’habitation et lieu d’exécution.

Ainsi la CGT appelle à la mobilisation des salariés souhaitant soutenir ces revendications. Dès mardi 23 novembre nous proposons aux salariés de se mettre en grève. Les modalités seront décidées collectivement lors des AG à venir.

Partout ou nous n’avons pas de représentants CGT pour organiser la contestation, nous vous demandons de désigner l’un d’entre vous pour contacter notre délégué syndical (Philippe CHARDON) qui indiquera la marche à suivre sur chaque site.