Se syndiquer, c’est mieux connaître ses droits et pouvoir mieux se défendre individuellement et collectivement.

Vous avez accès à des informations juridiques et formations syndicales.
Une fois syndiqué·e, vous pouvez :
• Participer à des formations sur vos droits (L. 2145-5 Code du trav.) ;
• Être accompagné·e dans toutes vos démarches (entretiens disciplinaires, ruptures de contrat, NAO, etc.) ;
• Obtenir des conseils juridiques gratuits, y compris lors d’un premier rendez-vous avec un avocat spécialisé dans le droit du travail.
Le syndicat, c’est une aide concrète et immédiate, pas une promesse en l’air.

Vous ne serez plus jamais seul·e face à la hiérarchie
Un problème individuel ou collectif ? Un conflit ? Un abus ?
Le syndicat vous permet de :
• Faire valoir vos droits face à votre employeur ;
• Construire un rapport de force collectif ;
• Être représenté·e et soutenu·e lors des échanges avec la direction.
La loi reconnaît au syndicat une capacité d’agir (L. 2131-1.  et suivants Code du trav.) : ensemble, vous êtes en mesure de négocier, contester, défendre.
Vous avez le droit de vous syndiquer en toute discrétion.

Conformément à l’article L. 2141-5 du Code du travail, l’adhésion syndicale est confidentielle. Vous n’êtes pas tenu·e d’en informer votre employeur, et celui-ci ne peut en aucun cas vous sanctionner ou vous discriminer en raison de votre engagement syndical (L. 2141-7 et suivants du Code du trav.).
Votre adhésion n’est connue que du syndicat, sauf si vous choisissez de vous engager publiquement.

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Être syndiqué·e, c’est aussi peser sur les décisions

Marre d’être consulté·e pour la forme ? Grâce au syndicat, vous :
• Participez aux revendications collectives (conditions de travail, rémunérations, temps de travail, etc.) ;
• Appuyez les représentant·es du personnel dans les négociations stratégiques ;
• Contribuez à la démocratie sociale de votre entreprise.
L’adhésion syndicale vous donne un véritable pouvoir d’action.
Une cotisation déductible à 66 %
La cotisation syndicale est déductible de votre impôt sur le revenu à hauteur de 66 %.
Par exemple :
Une cotisation de 12 € / mois = un coût réel de 4 € / mois après réduction fiscale.
Exercez votre droit, bénéficiez d’un coup de pouce fiscal.

En résumé, être syndiqué·e, c’est…

• Exercer un droit fondamental protégé par la loi ;
• Comprendre et faire respecter vos droits ;
• Être accompagné·e quand ça dérape ;
• Avoir accès à des ressources juridiques fiables ;
• Peser collectivement pour améliorer vos conditions ;
• Bénéficier d’un soutien fiscal sur votre cotisation.