Si la société prévoit de mettre en place une Charte Informatique pour l’ensemble du personnel afin de limiter l’accès à de nombreux sites non nécessaires à l’activité, le CE peut solliciter un aménagement du principe à son égard. En effet, dans le cadre de ses acticités sociales et culturelles, les filtres mis en place par la société peuvent se révéler très handicapant et il faudra donc en discuter avec la Direction quitte à prévoir une clause propre au CE dans la Charte informatique. Il s’agit donc d’être vigilant.
